陈东森武装越野训练冲在连队最前面。刘明松 摄

“现在官兵学历高、思维活、眼界广，当好施教者、播火者必须真情浸润、激情如火。”已是火箭军优秀政治教员标兵的陈东森，把创新理论传薪播火当作自己的使命责任，并全身心投入。

在上岗考核中失利的列兵范志珍，有些灰心丧气。陈东森察觉到像她这样的情况在新兵中并非个例。于是，她在课堂上，针对性激励大家努力向上成长、向下扎根，引导每名新兵“成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。

“她给我点亮了前行的路灯。”回忆当时情景，范志珍说。后来，她刻苦学习训练，成为同年兵中首批“持证上岗”的号手。

“一名好的政治干部能影响人的一生。”陈东森把学好创新理论作为成长阶梯，带着感情学理论，还撰写了20余万字心得体会，凭借过硬理论素养和授课水平，成为基地理论轻骑队最年轻的一员。

近年来，陈东森针对官兵特点，把连队课堂作为阵地，创新融入快板、三句半和情景再现等元素，探索“一堂好课”“铿锵玫瑰话成长”思辨课堂等形式，打造的渗透式教育示范课、总结的“四有四感”教学法被上级演示推广。

如今，陈东森先后参加军级以上单位组织的宣讲授课40余场，赴20多个旅团部队分享学用创新理论的心得感悟，10余次受邀参加其他军兵种单位和高等院校授课。

一棵树摇动一棵树，一片云推动一片云。在她的教育激励下，全连官兵备战打仗思想立得更牢，连队荣立集体三等功，她自己也戴上了二等功奖章。

“指导员，如果我提干成功了，可以写进你的教案吗？”一次授课结束，一名大学生士兵说出“小心愿”，陈东森笑着回答：“我们约定，等你下次被评为训练标兵，我就把你写进我的教案。”

“从这一刻起，战士梦想的种子，开始发芽，终有一天会结出硕果。”陈东森说，点亮官兵的理想之灯，这也是政治干部的价值所在。