20公里，50公里，军事体育训练开启“战斗模式”

　　快马加鞭未下鞍

体育，一旦与拼搏精神相连，就上升为一种文化。从这个角度讲，军事体育无疑是强军文化的组成部分。

奥运之父顾拜旦说：“体育对人的道德发展至关重要，奥林匹克之美可给人的创新、勇敢、果断、尊严、自信和责任感等素质以启发。”

体育之于军人、之于军队，有着特殊意义。全面夯实军事体育根基，广泛开展群众体育活动，顽强拼搏决战竞技赛场，着眼强健官兵体魄、凝聚军心士气、激发战斗精神……党的十八大以来，军队体育工作焕发新气象。

（一）

因势而有为，鼎新而事成。世界新军事革命蓬勃发展，战争基本形态加速向信息化演变，对军人身心素质、意志品质和体能技能提出了新的更高的要求，新的军事体育训练改革迫在眉睫。

春天，预示着希望。2015年早春时节，一条有关军事体育训练改革的重磅消息让官兵无比振奋——原四总部联合颁发《军事体育训练改革发展纲要（2015-2020年）》。“有了抓手，有了遵循，有了动力……”官兵的话语中，透露出欣喜和欢愉。为调动广大官兵参加军事体育训练积极性，《纲要》提出实行军人体重强制达标、推行军事体育训练与人事管理挂钩、建立军事体育训练荣誉体系等配套政策。

令在必信，法在必行。《纲要》提出的有关军事体育训练与人事管理挂钩的要求，不再是小打小闹，而是“硬性规定”。

就在《纲要》颁发半年后，原总参机关选调参谋人员集中考核时，体能首次成为考核内容。11名拟调入机关的干部，因体能不合格被取消选调资格。考核由军务、训练部门、军事体育运动大队专业训练机构共同组织实施，纪检部门派人全程监督。

在全军，将体能考核作为硬指标的单位，远不止一家。北京卫戍区原某防化团机关干部集训考核结束，因单一课目不及格被勒令补训的人员中，有3名是因为体型不合格；海军航空兵某师24名因体重超标或不达标的干部暂缓提升……“这种瘦身，减的是体重，增的是战斗力！”官兵对这样的举措拍手叫好。

强军必先强体。从颁发《军事体育训练改革发展纲要（2015-2020年）》，到新修编的《军事体育训练与考核大纲》在多个部队试点；从训练伤早期综合防控试点，到“军人通用体质健康评价标准”开始在部队试用；从全军第一套士兵健身操正式推广，到两会人大代表提出“构建符合现代战争特点规律的体能训练体系”……五年来，军事体育训练改革蹄疾步稳。

踏着改革的鼓点，军事体育训练呈现出许多喜人景观。全军首届军事体育参谋业务培训班上，来自各军种和武警部队的120名兼（专）职军事体育参谋，参加为期3个月的培训，他们如同“火种”在基层燎原；南部战区空军导弹某旅按照“打仗需要什么样的体能，就练什么样的体能”的要求，将基础体能训练融入技能竞赛中，让官兵在训练中闻到硝烟味；陆军步兵学院在学员中推行战斗体能训练模式，每周一次战斗体能3公里、每月一次20公里、每季度一次50公里。可以看出，军事体育的“靶心”，牢牢聚焦在能打胜仗上。