军装见证：三代军人的青春模样

官兵身上衣，连着战斗力——联勤保障部队供应局负责人就军服改革与发展答记者问

■解放军报记者 赖瑜鸿 通讯员 王晓伟

军服是官兵生活的必需品，是军队形象的重要体现，是军人身份的重要标志，也是国威军威的象征。

官兵身上衣，连着战斗力。军服的改革，见证着中华人民共和国70年辉煌和人民军队的发展壮大。

记者：请介绍一下我军军服改革的简要历程。

负责人：我军军服从红军时期开始，革命战争年代，受当时诸多客观条件的限制，主要是粗布军装，军服式样单调、品种单一，基本上只能维持最低的保障需要。土地革命战争时期，标准的红军服装是灰色的中山装、红领章、红五星、八角帽，但各部队服装颜色差别较大。抗日战争时期，八路军、新四军着国民革命军军服，佩戴“八路军”“新四军”臂章。解放战争时期人民解放军服装与抗战时期基本相同，战争后期改戴解放帽，佩戴“八一”五角星帽徽和“中国人民解放军”胸章，军服品种、数量少，保障标准和水平也比较低。

新中国成立后，我军军服先后进行了十余次改革。50式军服，首次在全军统一了制式；55式军服，为实行军衔制奠定了基础；65式军服，“一身绿、三点红”特色鲜明、影响深远；87式军服，制式系列基本成型；97式军服，为新一代军服深入改革进行了有益探索；07式军服，实现我军军服的历史性跨越。

每一次军服改革，对满足官兵作战训练和生活需要，促进我军革命化现代化正规化建设，都发挥了重要作用。

记者：伴随共和国的成长发展，我军军服取得了哪些成就？

负责人：统一全军服装制式，形成完整配套的现代军服系列；运用高新技术改进材料和制作工艺，军服质量显著提升；系统研制单兵防护服装，部队战场防护与生存能力不断增强；建立服装号型系列和适体范围，军服适体水平明显提高；创新服装供应保障机制，军服保障方式取得重大突破。

记者：我军军服在供应保障上都有哪些变化？

负责人：以往，军服主要依托军工企业、军队编设的被装修理所加工生产，成品军服发运到军需仓库后，按照部队需求，采取部队自领、军需仓库配送等方式供应到部队，部队再分发到官兵手中。

联勤保障部队成立后，紧跟军委机关被装精确申领改革步伐，依托地方物流力量，探索实践“工厂－物流企业－部队官兵”保障路径，用于当季发放的军服通过物流企业中转、分拣、包装，直接配送至官兵手中。下步将突出精确化保障，运用现代物联网技术，实现从工厂到个人的直达供应，减少供应环节，缩短供应周期，提高军服保障效率效益。

记者：请谈一谈未来军服的发展方向。

负责人：军服的发展历史就是一部浓缩的军队发展史。当前，国防和军队建设发展进入新时代，未来军服应更加体现一体化防护，适应未来战场大规模杀伤武器、全天候和多频谱侦视技术、恶劣环境条件对军服的更高需求。

未来军服更加强调集成化配套，按照综合集成思路，功能上做加法、品种上做减法，优化配套、减少数量、提高质量，体系更加完善、功能更加齐全。

未来军服更加注重人性化设计，运用大数据建立中国军人体型模型，展现中国军人的体型美；适应军人作战训练特点，从军服的款式设计、新材料、新工艺等方面入手，改善军服的吸湿性、透气性、保暖性，研制装备舒适型、保健型和防护型军服。

未来军服更加突出精确化保障，运用先进技术与数字化装备，实现立体化测量、无纸化设计、自动化制作；运用现代物联网技术，实现从工厂到个人的直达供应，降低军服生产成本、缩短供应周期，提高军服保障效率和效益。