4年来，他们接连克服复杂地形远程机动难、百人千装数据采集难等矛盾困难，先后完成力量组建、接装改装、效能试验等一系列工作——
首次实现全程战术背景，长时间、远距离带武器弹药安全行军；首次取得新型合成步兵营飞机装载固定、战斗编组同机乘载第一手数据；首次以营作战单元模块化编组形式，独立遂行行动任务；打出了某新型防空导弹、反坦克导弹等武器装备极限值，为全军新型合成步兵转型提供了实践样板。
能力扩容
战斗力“最硬的那块钢板”
一营之所以能当先锋、打得赢，与官兵的高素质密不可分。
转型初期，一营面临的首要问题是新装备保障人才短缺。一营党委紧盯关键岗位紧缺人才，积极协调上级、军地院校、装备厂家、地方驾校等，采取“联合式”培养送出去学、“嫁接式”办班请进来教等方式，超前培训各类专业人才近300人，关键岗位满编适岗，列装当年人装融合率就达到97.6％。
“迈不过能力关，就过不了转型关。”全军爱军精武标兵、三连连长降巴克珠深谙此理。2015年9月，刚从军校毕业的降巴克珠来到一营一连当排长。面对一众新装备，他拜老士官为师，学原理、练操作、研数据……不到一年，就变成了会驾驶、懂操作、精通信、能指挥的“全能通”。