在合成三营采访，营长郭学亮正在忙着解决演练中发现的问题。他介绍说，营前面加“合成”二字，意味着集装甲步兵、炮兵、侦察兵、工兵等诸兵种于一体，“一个营就是一支独立作战力量。”但如何适应快节奏、高强度的现代战争？他坦言“挑战巨大，来不得半点松懈”。
“没有别的捷径，只能在打仗中学习打仗！”谈起去年11月的实兵演练，郭学亮两眼放光。当时，他率领合成化“蓝军”与某特战旅展开防卫与破袭对抗。在昼夜连续较量中，他们运用无人机、红外、雷达等多种新型侦察手段，发现并摧毁红方20多个要点目标，在近百个点位上灵活调配运用各种火力，坚守4天3夜，成功化解了红方一次又一次攻击。
“以前的夜战，需要用各种照明弹把天空照亮；现在，只需把侦测器材切换成夜间模式。”在“编余”营长张春雷看来，这场对抗凸显了信息化装备的威力。为什么是“编余”？张春雷笑着解释：合成营改革，营级岗位编制压缩，很多干部“在岗无编”。但是，在张春雷眼里，只有“编余”的干部，没有“编余”的工作。去年，他用4个月的时间，解决了困扰部队多年的不同信源、不同类型情报信息融合难题。
“只要穿一天军装，就谋一天打仗的事。”张春雷的话道出了这个特殊群体的共同心声。去年以来，旅里共有数十项技术创新、重难点课题攻关成果出自“编余”干部之手。
其实，为转型尽力的何止是他们！政委杨华给我们讲了一个真实故事：去年，一场检验性演练在漫天飞雪中展开。4名即将退伍的战士在潜伏点一趴就是两天两夜，完成任务时，双腿已被冻僵。战友们用担架把他们抬下山，用热水袋敷了两个多小时，他们的腿才渐渐恢复知觉。第二天一早，这4名战士又准时参加了向军旗告别仪式。
豪饮孤独当美酒，深藏功与名。如何面对改革强军？他们用无声的行动作出了响亮的回答！
夜色渐浓，机关办公楼内，不少房间亮起了灯。记者走进参谋部自动化站，站长刘祖刚正在电脑前推敲指挥链路的改进方案。一年多来，就是在这方寸屏幕间，刘祖刚和战友用无数个不眠之夜，拼出了信息化转型的一个个时间“刻度”：第一次新装备全系统网络规划、第一次全系统实装实距动态检验、第一次系统实兵对抗……
采访中，刘祖刚的电脑“屏保”引起我们的注意：画面上，刘祖刚和几名将军在训练场合影留念，大家的笑容是那样热烈、开怀。刘祖刚说，去年底，该旅接受上级考核验收，100余项考核内容成绩全优——这宣告了一支信息化陆军新锐的破茧新生！集团军领导闻讯，专门赶赴现场，为他们举行了一场隆重的战地颁奖仪式。
“军旅难忘，是因为它给了每名战士一段刻骨铭心、热泪盈眶的回忆。我庆幸，自己是这场伟大变革的见证者。”走出办公楼，路旁灯箱上的一句感言让我们心头一热。
夜已深，营区外的夜空被喜庆的烟火点缀得越发美丽。记者身后，办公楼依然灯火通明。（陈广照、钱晓虎、代烽）