6月初，在火箭军某旅专业技术考核现场，一贯以熟记专业原理见长的硕士排长高鹏却意外“败走麦城”。
原来，这次考核中高鹏原本擅长的笔试取消了，参考人员直接组成操作班组，进行全流程实装操作。此外，所有专业技术考题全部以故障和特情的形式随机设置，并把“发射成功与否”作为评判标准，然后再根据号手表现细化打分。而正是因为故障定位不准、排除速度过慢，高鹏所在班组被判定“发射失败”。
旅长何峰介绍说，像高鹏这样对新考核方式“水土不服”的技术骨干不在少数。以往，专业技术考核主要围绕教材和原理图，侧重考察对理论知识的掌握。于是个别号手“剑走偏锋”，凭借死记硬背甚至考前突击拿高分，导致出现“对着图纸头头是道，上了装备却眼生手生”的现象。
落实新大纲要求，必须以实战化考核为牵引，变“纸上谈兵”为“带剑练兵”，真正检验并提升战斗力。为此，旅党委经研究后决定，将大部分考核内容融入实战化演练，变“一项一考”为“一战多考”，删减合并脱离战场环境的单项考核项目，更加注重检验官兵在极限条件和险难环境下的实战能力。除此之外，他们还将主战与保障力量同台训、捆绑练、一体考，充分释放新编制效能。
上周的一个深夜，发射三营刚执行完某大项任务返回营区，就被抽点参加发射考核。考核中，营队一展开机动即遭“敌”空中精确打击。面对一系列敌情，发射二连连长李宁迅速安排备份号手展开减员操作，指导员蒋学绪率领防空警戒分队实施布控，配属的防化分队则迅速前出进行洗消……营长杨腾深有感触地说：“如今考核像打仗，硝烟味儿更浓了！”