"陆战之王"下海记:闯关升级有了"新玩法"

发布时间:2018-04-13 10:02:39    来源:中国军网    作者:何生 石松松    责任编辑:陈海龙

新训驾驶员驾驶坦克驰骋海疆。

4月1日,陆军第73集团军某旅合成营装甲分队驾驶员韩宗昊成功通过过关升级考核,成为了该营第一批吃到“螃蟹”的人——第一批被允许进行险难课目海上驾驶训练的新乘员。连日来该营先后有10名新兵、转岗士官像韩宗昊这样提前完成训练内容,进入到海上专业训练阶段。这是他们结合官兵个人特点改变以往训练“齐步走”模式,立足新大纲,区分层次因人施训带来的新气象。

“基础训练是部队作战能力的基石,必须训实训强。”据了解,在这次海上专业训练工作筹划中,为了防止出现基础课目训练“一锅煮”“齐步走”的现象,该旅反复论证,在严格按纲施训的基础上,推广训练过关升级模式,指导各营连制定详细的周训练计划,针对不同层次、不同专业,安排不同训练课目,并逐课目逐内容考核。

海训场上,笔者在该营训练周表上看到——“驾驶员:第一教练地组织海上限制路驾驶;第二教练地组织进行基础理论学习、评教评学;第三教练地组织故障排除、模拟驾驶等实习课目……”该营营长李强介绍说:“我们按照‘三步法’组织训练考核,先理论,再实习,最后实车。每一步考核通过了,就可以瞄准下一个进行升级训练,有效避免‘吃不饱’或者‘吃不好’,提高了训练效益。”新兵韩宗昊入伍前学过汽修专业,并且在地方汽修厂实习过,机械原理的理论功底扎实,驾驶操作有着丰富的实践经验。这次海上专业训练展开后,短短几天,他的各项实习课目成绩就达到了全优。闯关升级后,他加入到实车训练队伍中,和其他老驾驶员一起进行海上驾驶训练。与往年新驾驶员培养周期相比,他的时间缩短了一半以上。

为严格把控训练质量关,他们建立由驻训指导组、营连主官、专业骨干组成的考评组,通过定期考核,让基础扎实、成绩优异的官兵及时转移训练重点,不合格者“回炉”复训,既防止揠苗助长,又防止单纯培养尖子。从训练成绩登统计表上笔者看到,该营海上专业训练课目成绩较往年同期有了明显提升。

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