@新训干部骨干，这13条“锦囊”必须收藏( 1 / 13 )

金陵八月，酷暑难耐，九月伊始，却又阴雨绵绵，变化诡谲，难以估量。天公不作美也罢，刻意刁难也好，有这么一支队伍，始终日晒雨淋，却愈挫愈勇，豪气满怀。他们就是武警江苏总队的新训干部骨干。

今天，笔者搜集整理部分新训干部骨干的带兵经验，希望以此作为新训的“锦囊妙计”送给你们！

情感篇

锦囊一：浇树先浇根，带兵先带心

新兵中队指导员 吕超

只要科学带兵，用心爱兵，真诚助兵，就一定能够成为称职的“第一引路人”。新兵初来军营，从身体到心理、从军政素质到人际关系都有一个逐步适应的过程，这时候最需要的是指点而不是指指点点，最需要的是呵护而不是暴风骤雨。干部骨干如果标准过高，要求过急，批评过多，可能会让新战友失去信心，丧失动力。新训骨干要用“一团火”的热情融化新兵，“手把手”的耐心帮带新兵。改革之年，新时期的新兵就交给我们吧！