军改，官兵关心些啥？军队人大代表告诉你

　　攻坚克难

记者：“脖子以下”改革涉及的领域广、要素多，请问各位对如何破解可能出现的矛盾问题、缩短新旧体制转换的磨合期，有什么思考？

田鑫：改革是一声令下，但落实改革是一项复杂的工程。我认为，要实现“转”得快、“合”得好，需要我们扛任务、严纪律、办实事。扛任务是指，改革方案一旦明确，就要以铁的意志、铁的担当全力推进、全力落实。严纪律是指，用纪律确保改革顺利推进，把坚决听指挥、守规矩贯穿改革工作始终。办实事是指，把解决官兵思想问题和解决现实问题结合起来，设身处地为官兵着想，以实际行动解除官兵的后顾之忧。

王波：对于改革期间可能出现的矛盾问题，关键还是要发挥各级党组织在落实决策部署、凝聚意志力量、解决现实问题方面的核心作用，团结带领官兵打好攻坚战。我们要打造“主心骨”。强化思想领导能力和贯彻执行力，运用组织方式、依靠组织力量，把上级改革调整的各项要求传达到位、领会到位、落实到位，确保改革实施中每项工作、每个环节、每个过程都能顺利推进。我们要打好“预防针”。密切关注和掌握官兵思想动态，开展专题教育，扎实做好一人一事工作，帮助官兵分析进退走留、得失利弊，力争把个人发展与改革大局统一起来。我们要树起“好样子”。党员干部带头讲政治、顾大局、守纪律，争做改革的促进派和实干家。我们要确立“硬标准”。把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的教育管理，对改革中出现的新情况新问题做到早发现、早化解。

暖心聚力

记者：请问根据各位的了解，在改革渐次展开的过程中，基层官兵对哪些问题比较关注、有何期待？

王波：经常有官兵问我，咱们到底怎么改啊？我们机关通过调查了解发现，改革当前，大家既很关注也有压力。关注主要集中在政策导向、单位去向、个人选项等方面。压力主要因为目前部队大项任务多、标准要求高、节奏转换快，基层干部处于紧张状态。此外，今年各级通过深入学习，对“陆军为什么要转型，往哪里转”有了正确认识，但对“转型之后怎么干、怎么办”，许多官兵出现本领恐慌。对于部队组织形态重塑，部分官兵担心能力素质跟不上，希望上级在学习培训、能力转型上出台一些具体措施。

田鑫：我跟王波代表有同感。经过调查了解，官兵对下一步改革的期待主要有以下几个方面。岗位设置更合理，如不少指挥士官都期盼士官长制度尽快落实完善。人才使用更精准，希望未来通过职业化改革，更好地实现专业化。作风转变更深入，通过扎实推进依法治军，使长期困扰基层的“五多”等问题得到彻底根治。待遇提升更全面，希望乘着改革春风，军人的住房、医疗、家属随军、退役安置等能有更完善的保障。

罗尕机：的确，不少战友都呼吁做好改革的配套保障工作，如解决好移防换防部队官兵的实际困难，包括随调随迁家属就业、子女入学入托和医疗等问题。（解放军报北京3月4日电 解放军报记者　邵薇）