考核不理想成绩垫底，这个营长为啥不发火

第20集团军某装甲旅课目考核，其所属的二营考核成绩不理想，有几个课目还垫了底。但营长李鹏并未责备官兵，官兵们练兵备战的热情愈发高涨。据《解放军报》报道，该旅 依法治训杜绝“朝令夕改”，对照考核成绩认真查缺补漏。

　　第20集团军某装甲旅依法治训杜绝“朝令夕改”——

当训练计划遭遇上级考核

■徐水桃　解放军报记者　周　远

2月4日晚，当审定完各连上报过来的下周训练计划后，第20集团军某装甲旅坦克二营营长李鹏内心充满期待。

根据旅里计划安排，从下周一开始，部队将组织为期一周的冬季野营拉练。天寒地冻，正是练兵好时节，加之今年旅里首次安排重型装备一并参加拉练，李鹏很珍惜这个提高部队战斗力的好机会。

一想起去年演习场上，因为指挥员素养不够高、驾驶员技术不过硬、坦克单车乘员协同不好等问题而屡吃败仗的经历，李鹏心里就着急。他迫切希望利用这次拉练机会，好好查漏补缺。经过反复考虑，他定下了“练指挥、练驾驶、练协同”的训练思路，要求各连以此为参照，制订详细的训练计划。

签字同意，盖章生效，张贴下发……2月5日，正当连队战士们对照训练计划准备物资器材时，一份迎考通知下达到营部：旅里将于一周后组织确定站立点与目标点、武装5公里越野等课目考核。通知中还明确了考核对象、实施方法和评判标准等内容。

是按部就班组织部队拉练，还是调整计划展开迎考训练？讨论中，六连连长潘升认为：“考核成绩事关单位荣誉，利用这一周时间提前组织针对性训练，成绩肯定能提高不少。”五连指导员王志鹏则说：“如果为了迎考而重新调整训练计划，不仅会打乱当前训练节奏、造成新的偏训漏训，还会给官兵留下‘朝令夕改’的不好印象。”

“训练计划一旦盖章生效，就是部队必须遵循的规章制度。”教导员孙龙飞接过王志鹏的话说道，“如果朝令夕改，训练计划就会成为贴在墙上的一纸空文。”

“训练计划不能说改就改！”经过一番争论，李鹏最终决定采纳大多数人意见：按照既定计划展开拉练！

爬高坡，过沟渠，越障碍……拉练途中，二营在旅规定的行军调整点之间，选取山地、河沟、S形弯道等多种复杂地形路段，自主设置相关敌情，全面锤炼官兵实战能力。

拉练尾声，考核如期而至。由于没有进行充分准备，二营考核成绩并不理想，有几个课目还在旅里垫了底。但李鹏并未责备官兵，而是对照考核成绩认真查缺补漏，官兵练兵备战的热情愈发高涨。士官长刘光辉开心地说：“坚决落实训练计划，目前成绩可能暂时靠后；但从长远来看，训练欠账也会越来越少……”